5前項に定めるもののほか、時間休暇の運用については、規則で定める。6再任用短時間勤務職員に対する第4項の規定の適用.2改正前の東村山市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例第11条の規定により与えられた休養の期間の終了する日がこの
人事委員会規則６-2( 職員の給与、勤務時間、休日及び休暇) の運用について.昭和45年８月５日人事委員会規則６-2( 職員の給与、勤務時間、休日及び休暇) の運用について下記のとおり定めたので、通知します。..
に勤務する職員の勤務時間、休憩、休日及び休暇等に関する規.程を定めるものとする。（適用範囲）2前項の適用については、対象となる職員の範囲、勤務日及び当該勤務日の所定.勤務時間等具体的運用の内容に関し勤務割表を作成し、当該変形期間
自治体職員、司書教諭等の募集情報。( 2) 図書館システム管理業務( 図書館業務システム運用、システムリプレイス対応) ( 3) 学術リポジトリ運用業務( リポジトリデータ登録、システム運用管理) 休日・休暇: 東京大学教職員勤務時間、休暇等規則による..
大和市一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する条例( 平成7年大和市条例第2号) 及び大和市一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する規則( 平成7年大和市規則第9号) の運用基準を定めたので、その取扱いについて万全を期してください。
ならびに小浜市職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則( 平成7年小浜市規則第7号。以下「規則」という。) の運用原因が発生し勤務を休み始めたときは、その日から起算するものとし、その期間中には勤務を要しない日および休日を含むものとする。
東京都交通局企業職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程.平成七年三月一六日東京都交通局企業職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程( 昭和四十年交通局規程第十二号) の全部を次のように改正する。..
以下「職員」という) の勤務時間、休憩、休日及び休暇に関し必要な事項を定.めることを目的とする。理事長は職員の勤務時間休憩休日及び休暇に関する事務の実施に当たってこの規程に定める他、この規程の運用に関し必要な事項は別に定めるものとし、
勤務時間、休日等の特例( 第５１条) 第４章休暇.第１節.通則( 第５２条) 第２節第３５条この章及び第４章において規定する職員の勤務時間、休憩、休日及び休暇等.に関する事項の運用については、独立行政法人国立病院機構職員勤務時間等規程( 平
東京都水道局職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程.平成七年三月一六日.水道局管理規程第四号東京都水道局職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程( 昭和三十九年東京都水道局管理規程第四十六号) の全部を次のように改正する。
ただし、週休日の振替え又は半日勤務時間の割振り変更を行う際には、人事院規則15-14( 職員の勤務時間、休日及び休暇) の運用について( 平成6年7月27日通知) 第4関係第6項に定める事項を当該職員に通知するものとする。
人事委員会規則6& #652932( 職員の給与、勤務時間、休日及び休暇）の運用について下記のとおり定めたので、通知します。【編者注】.人事委員会規則の題名改正に伴い、平成4年2月28日通知により、「職員の給与、勤務時間等に関する規則」と読替え。
学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例及び同条例施行規則の解釈及び運用についてただし、職務の性質によりこれにより難い職員の正規の勤務時間は、四週間を超えない期間について一週間当たり四〇時間とする。..
沖縄県職員.勤務時間.休日及び休暇等.関.条例.条例第.号.成.日条例第.号.終改.趣旨運用.い.記様式.妊婦通勤緩和理由書.日.所属長.殿.所.属.職氏.印.期.間.日~日.時
京都下京区。標準化の支援。ISO導入講座-運用編.内部監査員養成講座.プライバシーマーク導入講座休暇届.休日出勤届.時間外勤務届.有給休暇届、代替休暇届.出産育児休暇届.慶弔休暇届.遅刻・早退・外出
結城市職員の勤務時間，休暇等に関する規則の運用について.平成7年3月31日.結総発第159号.「結城市職員の勤務時間，休暇等に関する規則」( 以下「規則」という。) が平成7年結城市規則第9号で公布されたことに伴い，標記について下記のとおり定めた
第2条職員の勤務時間, 休日, 休暇等に関しては, 労働基準法( 昭和22年法律第49号。ただし, 業務の遂行に必要な始業・終業時刻及び休憩時間の変更は弾力的に運用するものとし, 大学教員の裁量によるものとする。..
東京都交通局企業職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程.平成七年三月一六日東京都交通局企業職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程( 昭和四十年交通局規程第十二号) の全部を次のように改正する。
つきましては、規則の運用について下記のとおり定めましたので、通知いたします。なお、職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則の運用について( 平成元年3月10日付人委第173号人事委員会委員長通知) は廃止します。記.第11週間の勤務時間の承認関係
職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例（平成7年山田町条例第8号。以下「条例」という。）及び職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則（平成7年山田町規則第3号。以下「規則」という。）の運用方針を次のとおり定めたので、これによって実施し
東京都教育委員会は、３月２９日「学校職員の、勤務時間、休日、休暇等に関する条例及び同条例施行規則の一部改正について( 通知) 」と、「『学校職員の、勤務時間、休日、休暇等に関する条例及び同条例施行規則の解釈及び運用について( 通知)
東京経協。行事案内等。東京経営者協会とは、経営者の相互啓発、情報提供や経営・人事など、各種相談への応対、人材の確保・育成・活用支援など、多彩な活動を展開する「東京における総合経済団体」です。..
職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について( 通知) .平成6年12月20日.松総務第号.標記について下記のとおり定めたので、平成9年4月1日以降は、これによつてください。記.第1特別の形態によつて勤務する必要のある職員の週休日及び勤務時間の割振り
2この規則の施行の日の前日まで、合併前の職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例施行規則( 平成8年熊谷市規則第17号) 、「職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例」の運用について( 昭和49年大里町通達第1号) 又は妻沼町職員の勤務時間、休日及び休暇
以下「職員」という。) の勤務時間、休憩、休日及び休暇に関し必要な事項を定めるこ１４( 職員の勤務時間、休日及び休暇) 第２２条第１項第八号の規定にこの規程に定める他、この規程の運用に関し必要な事項は別に定めるものとし、
困難な者については, 法令等に定める範囲内において, 個別に週休日及び勤務時間等の割振りを行うことができるものとする。２振替え等を行う際には, 職員の勤務時間, 休日及び休暇の運用について( 平成６年７月27日職職-328)
第1条この規則は，指宿市立学校職員のうち，県費負担の教職員及び指宿市立学校職員の給与，休日，休暇及び勤務時間，の勤務時間は，指宿市職員の勤務時間，休暇等に関する条例( 平成18年指宿市条例第34号) によるほか，同条例第4条第1項の規定運用
( 2) 身体障害者療護施設、特別養護老人ホームその他の主として身体上若しくは精神上の障害がある者又は負傷し、若しくは疾病にかかつた者に対して必要な処置をとることを目的とする施設であつて「職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について」( 平成6年7
第1条京都市消防職員( 臨時的任用職員及び非常勤職員を除く。以下「職員」という。) の勤務時間，休日，休暇等に関しては，京都市2「隔日勤務職員の休日及び休日の割り振りの暫定運用について( 通達) 」( 平成4年10月1日付け発消人第80号) は廃止する。
( 1) 羽村市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例( 昭和37年条例第9号。以下「勤務時間条例」という。.職員の初任給・昇格・昇給等の基準に関する規則( 昭和39年規則第2号) 第29条関係( 復職時等における給料月額の調整) の運用の基準の例による。
二丈町職員の勤務時間、休暇に関する運用規程.平成7年3月30日.訓令第1号.( 目的) .第1二丈町職員の勤務時間、休暇に関する条例( 平成7年二丈町及び二丈町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則( 平成7年二丈町規則第2号。以下「規則」という。
学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例.平成07年03月16日.条例第45号.学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例施行規則.平成07年03月16日学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例及び同条例施行規則の解釈及び運用について
○職員の勤務時間、休日及び休暇に関する運用規程.平成10年12月18日.消本訓令第1号.( 趣旨) .第1条職員の勤務時間、休日及び休暇等の取扱いは、吉川市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例( 平成7年吉川市条例第19号。以下「条例」という。
職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例.平成７年３月１４日.条例第8号.総務課職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則の運用について( 通.知) 平成１６年８月１日労務職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則
東京都水道局職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程( 昭和三十九年東京都水道局管理規程第四十六号) の全部を次のように改正する。第一条この規程は、東京都水道局の職員の勤務時間、休日、休暇等に関して必要な事項を定めるものとする。
東京都水道局職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程( 昭和三十九年東京都水道局管理規程第四十六号) の全部を次のように改正する。第一条この規程は、東京都水道局の職員の勤務時間、休日、休暇等に関して必要な事項を定めるものとする。..
学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例( 平成七年東京都条例第四五号。以下「条例」という。) 及び学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例施行規則( 平成七年東京都教育委員会規則第五号。以下「規則」という。) の解釈及び運用に当たっては、
第2条職員の勤務時間, 休日, 休暇等に関しては, 労働基準法( 昭和22年法律第49号。ただし, 業務の遂行に必要な始業・終業時刻及び休憩時間の変更は弾力的に運用するものとし, 大学教員の裁量によるものとする。
時間は、弾力的に運用するものとし、裁量労働制職員の裁量によるものとする。14( 職員の勤務時間、休日及び休暇) 第18条の2第2項に規定する法人に使用される者( 以下「交流職員」という。
国立大学法人北海道大学職員労働時間, 休憩, 休日及び休暇規程.平成16年4月1日.海大達第91号ただし, 業務の遂行に必要な所定の勤務時間の変更は弾力的に運用するものとし, 所定の勤務時間は, 専門業務型裁量労働制が適用される職員の裁量によるものとする。
「静岡県警察職員の勤務時間、休日、休暇等の管理に関する訓.令」( 平成７年県本部訓令第７号。( 2) 休日( 職員の勤務時間、休日、休暇( 4) 振替の運用例は、別図２のとおりである。( 5) 深夜時間外勤務の振替を行う場合は、
困難な者については, 法令等に定める範囲内において, 個別に週休日及び勤務時間等の割振りを行うことができるものとする。２振替え等を行う際には, 職員の勤務時間, 休日及び休暇の運用について( 平成６年７月27日職職-328) ..
特別養護老人ホームその他の主として身体上若しくは精神上の障害がある者又は負傷し、若しくは病気にかかった者に対して必要な措置を講ずることを目的とする施設であって、職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について( 平成6年7月27日職職
埼玉経協。事業案内、セミナー案内。埼玉県経営者協会とは、日本経団連の地方組織として、企業経営上の諸課題に関する情報提供と会員参画による提言活動により、活力ある地域づくりを目指す総合経済団体です。..
